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岗位晋升
餐补
五险一金
年终分红
输电线路设计负责人
15-25万/年
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 4年以上
  • 更新时间: 2019-12-20
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-金华市
  • 年龄要求: 25岁以上
  • 专业要求: 电力系统及其自动化;
岗位描述:
1、负责输电线路工作管理;
2、负责220千伏及以下输电线路工程可研、初步设计与施工图设计、审核和投标等相关工作;
3、负责工程项目实施过程中的线路专业技术交底把关、现场工地技术服务支持;负责与合作单位协调沟通处理相关事宜;
4、负责该专业的技术培训、提升及能力建设;
5、具备220千伏及以下输变电设计全过程质量及节点的管控能力,负责工程项目管控;
6、能认真完成公司交办的其他工作。

任职要求:
1、电力系统自动化、高电压技术、输电线路专业专业(三年制)以上学历;
2、4年以上工作经验,能够独立完成220kV及以下输电线路可研、初设、施工图设计;
3、熟练掌握有关部门颁发的输电线路设计规程、规范,掌握线路勘测知识和造价指标;
4、熟练使用CAD制图、办公、道亨等相关专业处理软件;
5、具有国家注册电气工程师(发输变电)执业资格、电力设计院电缆工程设计经验者优先,有浙江地区线路设计经验优先;
6、能吃苦耐劳,会驾驶,适应出差。

职位类别: 发输变电设计/电网设计规划

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    岗位描述: 1、负责输电线路工作管理; 2、负责220千伏及以下输电线路工程可研、初步设计与施工图设计、审核和投标等相关工作; 3、负责工程项目实施过程中的线路专业技术交底把关、现场工地技术服..
  • 公司规模:1 - 49人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力设计类
  • 所在地区:浙江-温州市-鹿城区

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